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2020年赤壁一中教師招聘公告

發布時間:2020-01-17 打印文章

赤壁一中是一所具有百年辦學歷史的省級示范高中。根據學校發展需要,經市委編委同意,2020年赤壁市人力資源和社會保障局、赤壁市教育局面向社會公開招聘19名高中教師到赤壁一中任教。現將招聘有關事項公告如下:一、招聘崗位

赤壁一中高中教師崗位19個,其中:語文2個、數學5個、英語2個、物理2個、生物1個、歷史2個、政治1人、地理1 個、心理咨詢2個、體育1個。

二、招聘條件

(一)報考者須同時符合以下條件:

1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正。

2、有理想、有追求、責任感強,愛崗敬業,樂于奉獻。

3、學習成績優良,具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質。

4、身心健康,適應教育教學工作需要。

5、具備普通全日制高等院校師范類專業本科學歷(第一批次錄取)或全日制碩士研究生學歷(均需獲得學歷、學位,其中2020年應屆畢業生應在2020年8月31日前取得畢業證、學位證);

6、持有高中教師資格證,其中屬2020年應屆畢業生的,可放寬至2020年7月1日前取得教師資格考試成績合格證明;

7、年齡在25周歲及以下(1994年7月1日以后出生),研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1989年7月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、因違法違紀正被調查處理的;

3、曾被開除公職或學籍的,曾被機關事業單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5、應屆畢業生截至2020年8月31日不能取得畢業證、學位證的;

6、赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員;

7、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間和方式

(1)報名時間:2019年12月10 日至12月20日(有效工作日)

(2)報名方式:現場報名或投遞報名所需的相關資料到[email protected]郵箱。

(3)報名地點:赤壁市第一中學及在相關高校設置的報名點,聯系人:朱江濤  0715-5237491  18986625360

(4)報名時需提供的資料:①第二代身份證原件和復印件,2寸相片3張;②學歷證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》,2020年應屆畢業生報名時需提供學籍在線驗證報告;③教師資格證書原件和復印件,其中屬2020年應屆畢業生的,應在2020年7月1日前提供教師資格考試成績合格證明。

2、報名要求

(1)凡在本市以外機關、事業單位工作的人員,須提供單位同意報考的書面證明,同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。

(2)報考人員需認真填寫《2020年赤壁市第一中學公開招聘教師報名登記表》。

(3)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次應聘資格:①偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的。

(4)為達到競爭擇優的目的,資格審查合格的報名人數和崗位招聘人數達到3:1的比例才能開考;達不到此比例的,相應核減崗位招聘計劃,并面向社會發布說明公告。

(5)資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消考試或聘用資格。

3、領取準考證

報名成功后,報考人員于2019年12月25日到赤壁一中領取準考證。

(二)筆試

1、筆試時間和筆試地點

(1)筆試時間:2019年12月26日上午9:00開始

(2)筆試地點:詳見準考證。

2、筆試內容及成績公示

(1)筆試內容:高中階段相應學科全部內容。

(2)筆試結束后進行成績公示。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(三)面試

1、確定入圍面試名單。根據筆試成績,分學科依筆試成績從高到低,按招聘崗位數(含報名后核減的崗位數)1:3的比例確定入圍面試名單。

2、因筆試棄考等因素導致某一學科入圍面試人數與招聘崗位數(含報名后核減的崗位數)不足3:1的,按實際參加筆試人數3:1的比例確定該學科招聘崗位數,某一學科參加筆試人數不足3人的,該學科招聘崗位計劃取消。

3、面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,采取授課的方式進行,滿分100分。

4、面試時間為2019年12月26日下午,面試地點另行通知。

(四)總成績計算

1、考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、實際參加面試人數超過該學科招聘崗位數(含筆試后核減的崗位數)的,根據考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列,以面試成績高者優先)。

3、實際參加面試人數與該學科招聘崗位數(含筆試后核減的崗位數)只有1:1或達不到1:1的,按考試總成績淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的,淘汰面試成績低者)。

4、如果某一學科只有1名考生參加面試,此考生面試成績須達到80分方可確定為考核、體檢人選。

(五)考核、體檢、公示

對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核,同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行,費用由考生自行負擔,體檢時間地點另行通知。考核和體檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在當地媒體上予以公示,公示時間為7天。考核、體檢、公示不合格者,通知考生并以書面方式確認后,依次遞補。公示無異議的,確定為擬聘用人員。 

(六)審批聘用

按程序辦理編制、聘用、工資等相關手續,按國家事業單位有關規定享受相應待遇。2020年7月到崗上班,逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續者,視為自動放棄聘用資格,空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業生在2020年7月1日前未取得教師資格考試合格證明的,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。

四、其他事項

1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施,招聘工作的全過程接受市紀委監督。

2、公開招聘工作的政策性強、社會關注度高。工作中要嚴格執行考試錄用的有關規定,加強領導,精心組織,密切配合,各司其職,各負其責,確保此項工作有條不紊的進行。

3、參加招聘工作的所有工作人員,必須嚴格遵守招聘工作紀律,對應當保密的事項嚴格保密,不得泄露,不得弄虛作假、徇私舞弊,如若違反紀律,一經查實按有關規定嚴肅處理。

4、凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

 

咨詢電話:

赤壁市人社局  0715-5332863

赤壁市教育局  0715-5224652

赤壁市人力資源和社會保障局       赤壁市教育局 

2019年12月9日


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